“團團伙伙,、搞‘小圈子’是政治生態(tài)的‘污染源’,，也是官場的‘毒瘤’,，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的決心,，堅決貫徹中央,、省市委決策部署和省委巡視組的巡視整改要求，治理‘圈子’,，嚴格選人用人標(biāo)準,，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?！?0月21日,，永定區(qū)委書記祝云武在區(qū)委扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，對選人用人工作再次提出要求,，希望廣大黨員干部要堅持自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高，緊緊把握選人用人標(biāo)準這個“風(fēng)向標(biāo)”,，緊緊把握黨內(nèi)監(jiān)督這個“硬約束”,，持續(xù)凈化政治生態(tài)。

“‘小圈子’問題沒有得到有效破解,、政治生態(tài)不夠優(yōu)化,。”這是今年省委巡視組對永定區(qū)反饋意見時提出的急需整改的問題,。為切實抓好省委巡視組反饋的意見,，永定區(qū)委、區(qū)政府高度重視，堅持以問題為導(dǎo)向,，對癥下藥開“處方”,、找準病灶除“病根”，組織成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以刮骨之勇,、雷霆之力、穿石之功,，積極落實抓整改,，不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。

今年以來,，永定區(qū)全面對標(biāo)對表《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展工作,，嚴格執(zhí)行干部選任標(biāo)準、程序和紀律,，對“小圈子”問題涉及的干部及時進行調(diào)整,；制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部子女及親屬提拔任用從緊從嚴的五項原則》《區(qū)委管理干部選拔任用工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于旗幟鮮明加強政治建設(shè)、全面打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的“八條規(guī)定”》等文件規(guī)定,，扎緊選人用人制度籠子,；永定區(qū)委主要負責(zé)人多次與提拔任用和職級晉級的單位負責(zé)人進行談話，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，告誡堅決杜絕“七個有之”,，切實做到“五個必須”。

今后,，永定區(qū)委將繼續(xù)認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述,，堅持黨管干部原則和新時代好干部標(biāo)準，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，真正把符合黨和人民事業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部選出來,、用出來、管出來,、帶出來,，以選人用人上的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的“山清水秀”。（永定區(qū)融媒體中心記者 謝麗瓊）